2016年江苏生育保险的政策介绍

【摘要】江苏省政府为响应国家二胎政策，对江苏生育保险待遇进行了调整，提高职工生育保险待遇保障水平。以下具体介绍最新政策。

　　一、生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
　　二、符合江苏省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。


　　三、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
　　四、原鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行。
　　五、以上规定自2016年1月1日起执行。

　　慧择提示：在江苏生育保险新政策中需要关注的是，原鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行，这也意味着晚育没有了30天假期，但是政府针对全部生育人群的假期增加。