工伤保险和意外险理赔不冲突

　　【摘要】员工一旦发生工伤事故，即可享受工伤保险待遇，若员工个人购买了人身意外险，那员工在获得社保部门的工伤保险赔偿后，还能不能获得保险公司给付的保险金呢？工伤保险和意外险冲突吗？

　　工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方合同的约定和投保额，从保险公司获取相应的赔偿，二者并不相同。

　　工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准；人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。

　　慧择提示：工伤保险和意外险冲突吗？职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿，所以是不冲突的。另外，工伤保险主要保障员工上班期间或上下班路途中所发生的意外，而意外保险的保障范围很广泛，基本上投保人所发生的意外，意外险都可以承保。