员工短期工作保险怎么买

　　【摘要】短期工作者经济收入有限，大多数没有社会保险的保障，所以商业保险一般成为优先考虑对象。那么，员工短期工作保险怎么买？应优先考虑意外险，其次加强健康保障，然后在考虑投保份适合的寿险产品。

　　对于短期工作者或兼职人员来说，工作环境往往较差，风险性大，遭受意外侵袭的可能性大。因此，建议优先完善意外保险保障。意外险对职业有所限制，短期工作者在购买此类保险时，首先要明确职业类别，查看自己是否符合投保条件。其次需关注保障范围，若包含意外医疗、每日住院津贴则更为划算。这样因一些意外造成的磕磕碰碰，也可获得赔偿。若短期工作者上下班期间，需乘坐公共交通工具，建议挑选份包含公共交通工具意外保障的综合性意外险。在购买此类保险时，要查明保障范围，询问清楚自己经常性的乘坐的交通工具是否在保障范围内。

　　一般公司不会为短期工作者办理社会保险，而短期工作者的工作强度往往较大，罹患疾病的可能性大。因此，建议在意外保障完善后，购买份适合的健康保险。短期工作者加强健康保障的方法有两种：一是购买包含健康保障的消费型综合性保险，二是购买份专门的健康保险。考虑到短期工作者工资水平较低，建议选第一种。此类保险保费相对便宜，保障较为全面，通常包含重疾保障、意外保障等。此类保险一般为一年期，投保后注意及时续保，以防安全“空挡”的出现。

　　短期工作者工作危险性较大，建议在意外和健康保障完善后，购买份适合的寿险产品，以担负起对家人的责任。目前市面上常见的寿险产品有：定期寿险、终身寿险。其中终身寿险保障期限长，保费较为昂贵，考虑到短期工作者经济来源优先，不建议购买。而保费便宜，保障实在的定期寿险是不错的选择。此类保险保障期限可自由设定，但产品差异化不是十分明显。在选泽此类保险时，保险公司的品牌、售后、赔付能力、赔付效率等因素就显得至关重要，建议选择国内品牌和赔付服务比较好的保险公司投保。

　　慧择提示：以上是对员工短期工作保险怎么买的介绍，许多短期工作人员没有购买保险的习惯，为了对自己和家人负责，员工短期工作保险要优先考虑意外险，其次购买健康保障类产品。