孕妇养老保险怎么缴纳保险金

　　【摘要】孕妇养老保险怎么缴纳？根据我国有关劳动法律法规规定，职工怀孕后是可以申请90天到105天的产假，产假期间职工享受公司最基本的工资和福利，养老保险的费用也需要按照正常比例缴纳。

　　劳动法孕妇请假规定公司停养老保险算不算犯法？即使劳动者在产假期间，但劳动者与用人单位的劳动关系尚在，用人单位停缴劳动者的养老保险的行为违法，劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。

　　怀孕职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　慧择提示：女性怀孕期间，公司也需要根据国家的规定按照正常的比例为职工缴纳孕妇养老保险金。如果单位停止为孕妇缴纳养老金，劳动者可以依法向社保征收机构投诉，由行政部门进行处理。