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德国失业保险制度介绍

更新时间:2017-08-28 11:59
  【摘要】德国是社会保险制度的发源地,社会保险制度一直走在世界各国的前列。尤其是德国失业保险制度,它是德国社会相对稳定、经济发展较快的基础条件,在降低失业率和促进再就业方面起了积极的作用。

  失业保险覆盖范围很广。在德国,失业保险是强制性的义务险,每个雇员都必须参加,包括家政人员、 学徒工和接受培训的人员,在某种情况下,也包括其他群体( 如参加职业培训计划的人),其范围相当广。但各种自由职业者不能被解聘的公务员、年满65岁的雇员、养老金领取者除外。

  德国的失业保险基金来源主要有以下四个方面:(1)雇员缴纳的保险金 ;(2)雇主缴纳的保险金;(3)联邦政府财政贷款和补贴;(4)其他方面筹集到的资金。

  失业保险金的用途广,失业保险金的使用体现在四个方面:保障就业岗位、支付失业救济金、给失业者支付失业保险金和职业促进费用。

  慧择提示:德国失业保险与其他保险不同的是,它由政府机构——联邦劳工局承办。所有的失业保险金,包括雇员和雇主上交的部分,都由劳工局统一管理。