【摘要】与以往相比,政府取消晚婚晚育假后,2016年一胎产假有所减少。那么2016生育假一胎产假为什么减少?它主要与中国的人口形势有关。当前,我国面临出生人口少、生育率低的问题,这不利于国家日后发展,为此政府调整生育政策,减少了一胎产假。
政府在2016年减少一胎产假,主要是为了配合“二胎”政策作出调整。目前,中国面临的人口形势早已不是出生太多而是出生太少、生育率不是太高而是太低的问题,所以在人口治理体系上要做重大的战略性调整,为此取消了晚婚晚育假的相关奖励,这让一胎产假有所减少。
需要注意的是,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,当前女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
慧择提示:2016生育假一胎产假为什么减少?上文对该问题详细介绍,相信您应该清楚明白。值得一提的是,目前,合法生育的夫妻,一胎可以享受国家法律规定的98天产假,而在这期间,已经参加生育保险的女性职工生育津贴,将由生育保险基金支付。
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