男职工生育保险报销条件介绍

　　【摘要】男职工参保男方生育保险后，可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴，其计划生育手术费用也可以按规定报销。不过，男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。而在进行报销前，您首先需要了解相关的报销条件。

　　据了解，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。男职工参保男方生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。不过，参保了该保险后，在进行报销时，是要符合一定的条件的。

　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　慧择提示：了解了男方生育保险的相关报销条件后，在进行男职工生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。另外，在进行该保险的报销时，相关的报销比例，您最好也了解清楚。