2015最新出台：延迟退休年龄您知道了吗

　　【摘要】随着社会老龄化的不断严重，国家一直寻求替补措施来缓解这一压力。近日，颁布了一个新政策：延迟退休年龄。关于退休是每个员工都会关注的问题。对于这一措施您有何想法？让我们一起了解一下最新消息吧。

　　2015退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施！这样一算来对70、80后影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么呢？退休年龄到底要改到几岁？退休年龄最新规定到底会影响谁？

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休）。

　　延迟退休方案实施时间表：
　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间
　　哪些人受到退休年龄最新规定影响？
　　1、小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）;
　　3、小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）;
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　如何理解渐进式退休年龄
　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

　　慧择提示：延迟退休可能是每位员工都不希望看到的。这就意味着正在工作的您又要多几年的时间来忙于工作。但是这一政策的出台并不是凭空出世的，延迟退休年龄对于国家而言，是有效缓解人口老龄化的又一举措。身为国民，为国家利益着想，也是我们应该做到的。所以与其郁闷不乐，不如欣然接受这一政策，更好地在职场打拼。