工伤保险保什么 工伤范围有哪些

　　【摘要】随着社会经济的快速发展，劳动者越来越关注自身的利益，尤其是对于工伤赔偿的问题更是高度的关注，可是，很多企业以及劳动者并不明白什么样的情况才属于工伤，也不知道究竟工伤保险保什么，下面本文就来详细的介绍一下。

　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。一般情况下，单位、公司或个企都会选择为职工上工伤保险。工伤事故发生后，由单位即时报告县劳动保障局，填报《工伤性质认定审批表》及相关材料，经劳动保障局和社保局通过调查核实后，将工伤性质认定有关材料报市级劳动鉴定委员会认定工伤性质。那么，究竟工伤保险保什么呢？

　　工伤保险保什么？工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　工伤保险保什么？同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　慧择提示：工伤保险保什么？工伤保险就是对职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病进行保障，上述内容已经详细的介绍了工伤的范围，您可以仔细的了解一下，这对于您维护自己的权益是有帮助的。