社会保险开展新方案

　　【摘要】近年来，随着我国社会水平提高，居民越来越重视社会保障问题，据悉，社会保险改革让我国多数社保基数核定大势而来。事实上社保的功能就是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供补偿的一种社会和经济制度。

　　如今，今致人力等线上服务公司的诞生，真正实现个性化人力资源服务，发展迅猛。想象一下，经过资源整合，企业主要精力放在主要业务上，企业员工管理与福利待遇高效规范运作，人事外包交易平台与企业人力资源管理无缝对接，将培训、考勤、圈子、人事、绩效、薪酬等HR全职业工作交给专业的服务公司进行打理，有了服务公司的助阵，企业是否会安心不少。据悉，诞生于上海的今致人力资源有限公司，就是一家互联网下的专门外包服务公司，公司运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、人事代理、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。

　　“全民社保”时代的来临，人们的参保意识越来越高，相应的，企业在保险、劳务等方面也面临着越来越复杂的情况，增加了许多不必要的成本。而社会的发展对效率的要求越来越高，将社保缴纳、劳务派遣等工作交给专业的外包公司进行打理，不失为一种节约成本、提高效率的最佳方式。据悉，短短时间内已实现全国360家城市社保代缴无缝对接的今致人力，拥有着业内领先的资源和完善的服务体系，受到包括世界五百强企业在内的上百家合作客户的一致好评，并成功入选为上海人才协会会员单位、上海湖南省商会会员、唐山市商会理事单位。

　　慧择提示：通过上面的介绍看出，现阶段，人们的投保理念越来越深刻，这也将是我们社会发展必然趋势，使保险产品不在受地域和时间限制，真正高效为企业服务，所以它更是社会保障最重要的组成部分。