如何成立出国劳务代理公司

　　【摘要】随着我国出国留学、出国打工的热潮，一些出国劳务代理公司如雨后春笋般出现。成立一个出国劳务代理公司并不简单，办理手续非常繁琐复杂。下面让小编为您详细解答如何成立出国劳务代理，出国劳务代理需要具备什么条件？

　　出国劳务代理：如何加盟
　　出国的招聘信息总体而言还是比较有限的，国内招工还是最主要的，建议做劳务的时候国内国外都要涉及，加盟的话一般是以门店的形式，加盟的费用根据企业的收费不同而不同，像职多多的话一般是在三万块钱左右，而且需要有自己的门店。现在很多人在做的是职多多的劳务经纪人，成本低了不少，可以免费获取职多多上面的招聘信息，直接送人就能拿钱，国内国外的招聘信息都有，无需门店，兼职就能做劳务赚钱了。
　　首先成立公司要到工商局去注册申请，其次就是根据公司的性质不同需要一定的注册资本，一般情况下劳务公司的注册资本不低于二百万元，还要有固定的经营场所以及设施，要符合法律的相关规定以及劳务派遣制度。
　　除此之外还要申请经营许可和营业执照的申请以及法定代表人的身份证明等材料，总之要成立劳务公司还是一件非常复杂的事情的。

　　出国劳务代理：要求
　　1、推荐人主要工作是为我司推荐出国打工人员,不限区域。
　　2、按照我司要求,推荐客户出国打工,要求推荐人脉广,资源多。
　　3、我司具有商务部颁发正规出国劳务资质,专业办理出国等项目。

　　出国劳务代理：三重关系
　　1、外派企业以从事经营外派事业为目的，是针对政府组织、非营利组织、民营企业或个人等需要，由外派企业提供的劳工供这些机构所雇佣。
　　2、外派企业与外派劳务人员具有劳动合同关系，双方订有外派劳务合同或定期合同，或不定期合同，经外派劳务人员同意后，约定由外派劳工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。
　　3、外派劳务人员为境外雇主提供劳务，并接受境外雇主指挥监督。但值得注意的是，外派劳务人员与境外雇主之间并无任何合同关系存在，而外派劳务人员所提供劳务的报酬与其他福利待遇，仍是由外派企业支付。
　　4、外派企业与境外雇主订立外派劳务合同，境外雇主直接接受外派劳务人员提供劳务给付的直接利益归属，境外雇主则将外派劳务人员所提供劳务的对价付给外派企业，不过，外派企业仅将该对价中的一定比例，作为外派劳务人员提供劳务的对价(报酬)。
　　5、外派劳务人员是在外派企业所指定的工作地点(境外雇主处)提供劳务给付，且接受境外雇主指挥监督，然而外派劳务人员法律上真正的雇主仍然为外派企业，亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。

　　慧择提示：成立出国劳务代理公司首先要去工商局进行注册申请；其次申请出国劳务代理公司要求注册资本不低于200万人民币；最后还需要提供固定经营场所的证明材料，同时还要申请经营许可证和营业执照等材料。