甘肃天水为完善社会保险制度提出“五个强化”

　　【摘要】在2015年一年来，甘肃省天水市人力资源社会保障局为了健全和完善社会保险内部控制制度，进一步规范社会保险各项业务流程，实行社会保险基金阳光监管制度，开展社会保险基金稽核检查工作，确保社会保险基金的安全性和有效性。

　　强化内部监控。健全和完善社会保险经办机构内部控制制度，深化社会保险业务标准化、规范化、制度化建设，从源头上防范和控制社会保险基金风险；社会保险待遇审核设AB岗，并实行“双人、双岗、双审”的操作方式，形成初审、复核、审批、支付四个环节“分段把关、分人负责”的业务经办管理机制，不定期开展自查自纠，确保制度执行到位。

　　强化外部监督。进一步规范社会保险各项业务经办流程，明确工作职责，推行登记、待遇领取等业务一站式、标准化服务。通过微信、印发宣传单等方式实现政策依据、申报条件、申报材料、办事流程、办结时限、投诉电话“六公开”，增强社会保险基金支出公开性、透明度，做到各项业务公开透明，接受社会和群众监督。

　　强化收支监管。严格执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》和收支两条线的管理规定，加强社会保险基金会计核算。坚持定期与财政部门、银行核对社会保险基金财政专户帐务，从基金收入、支出的各个环节进行全方位监督，确保专款专用，杜绝出现挤占挪用。

　　强化基金监管。开展社会保险基金稽核检查工作，通过查看档案、财务报表、工资账册，以及随机对申报人员包括参保缴费、就业状况、工资收入等方面进行调查、询问和核实，杜绝冒领、骗取社会保险基金等违纪违规行为，确保社会保险基金的安全和完整。

　　强化廉洁意识。加强社会保险基金安全教育，定期通过多种形式组织工作人员学习社会保险基金安全知识，增强社会保险基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识，切实提高工作人员的基金安全意识和风险防范意识，进一步加强自身廉洁自律，提高维护基金安全的自觉性。

　　慧择提示：甘肃省天水市为了使社会保险经办机构内部控制制度更加趋向标准化、规范化和制度化，提出了“五个强化”方针，分别为强化内部监控、强化外部监督、强化收支监管、强化基金监管和强化廉洁意识。