长春市调整工伤保险相关待遇标准

　　【摘要】随着经济水平的不断提高，吉林省长春市调整了工伤保险待遇，按照不同的伤残级别进行增加，最高增加到134元。此次调整将进一步提高受伤劳动者的基本生活水平，而且还体现了国家对于职工的关爱。

　　一、工伤保险调整范围
　　2015年1月1日以前发生工伤的工伤职工，符合领取伤残津贴或生活护理费人员，以及享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。

　　二、工伤保险调整标准
　　（一）工伤职工伤残津贴调整标准
　　一级伤残的伤残津贴每月增加134元；二级伤残的伤残津贴每月增加126元；三级伤残的伤残津贴每月增加119元；四级伤残的伤残津贴每月增加111元；五级伤残的伤残津贴每月增加104元；六级伤残的伤残津贴每月增加89元；
　　省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。
　　调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于2014年长春市最低工资标准。
　　（二）工伤职工（含退休人员）护理费调整标准：
　　生活护理费调整后的月标准：生活完全不能自理的护理费标准为2334元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为1867元；生活部分不能自理的生活护理费标准为1400元。
　　（三）因工死亡的职工供养亲属抚恤金调整标准：
　　因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元；其他亲属抚恤金每人每月增加45元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。
　　（四）2015年1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴、生活护理费（含退休人员）及工亡职工供养亲属抚恤金标准按《工伤保险条例》的规定执行。

　　三、工伤保险资金渠道
　　（一）用人单位参加工伤保险的，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；5-6级工伤职工伤残津贴由用人单位支付；
　　（二）用人单位未参加工伤保险的，各项待遇资金由用人单位支付。
　　（三）已由养老基金支付的，继续由养老基金支付。

　　慧择提示：国家为了进一步维护广大劳动者的利益，各个省份在今年以来都提高了工伤保险待遇。而且针对不同的工伤级别，其增加的伤残津贴也会有所变化。相信随着经济水平的不断提高，未来工伤保险待遇也会跟着进行上调。