【摘要】职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病,工作单位也只会对职业病患者进行补偿。据了解,国家卫计委副主任王国强督促用人单位开展卫生建设,并且完善职业病工伤保险,采用“一主两翼”工伤保险制度体系。
国家卫计委副主任王国强日前称将督促用人单位开展职业卫生基础建设,提高劳动者上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查率;研究提出“十三五”期间职业病危害源头治理措施或行动计划。落实职业病患者保障待遇,维护劳动者职业健康权益。切实规范用人单位劳动用工的管理,督促其及时与职工签订劳动合同,按时为职工缴纳工伤保险费;依法落实各项工伤保险待遇、基本医疗保险相应待遇,并及时将符合条件的患者纳入大病保险和城乡医疗救助体系;建立完善预防、补偿、康复的“一主两翼”工伤保险制度体系。
慧择提示:职业病患者基本上是属于慢性的,所以很多职工在用人单位中并没有发现,但是离开工作岗位一段时间,就有可能患职业病,其实这种情况职工也可以获得工伤保险理赔。如今各行各业都有保险,这样职工的身体健康和生命安全都有了保障。
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