【摘要】员工制家政服务企业属精品型家政服务组织运作模式,这种模式也会成为未来家政服务的方向,也深受雇主喜爱。如今保险已经存在于各行各业,员工制家政服务企业也不例外。据了解,但是温岭市首家员工制家政公司获得社会保险补贴,共6.52万元。
按照有关规定,注册资金不少于30万元的员工制家政服务企业,与不少于20名家政服务员依法签订半年及半年以上的劳动合同,并为其缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴。补贴标准为企业为家政服务员应缴纳基本养老、基本医疗和失业保险费的50%。温岭市万佳物业管理有限公司成为温岭市第一家获得社会保险补贴的员工制家政公司。
目前全市能够达到上述社会保险补贴要求的家政服务企业数量比较少,大部分都以中介形式存在,没有建立劳动关系,规模也比较小。市人力社会保险局就业管理服务处相关负责人介绍,员工制家政服务企业作为一种新兴业态,与服务人员签订劳动合同,为他们缴纳社会保险,派遣到雇主家中工作,具有服务标准化和管理规范化的特点和优势,是未来家政服务行业发展的趋势。不过,家政服务业属于微利行业,发展也需要一定的政策扶持。
为鼓励规范家服企业做大做强,下阶段,温岭市将陆续为规范的员工制家政服务业企业发放社会保险补贴。除了给予补贴优惠政策外,还将对核查认定的家服企业进行公示,“晒”出比较规范可靠的家服企业,给市民提供参考,促进温岭市家服行业的健康发展。
员工制家政服务组织作为精品型家政服务组织具有投入少、风险小、收益高的独特优势,是未来家政服务行业发展的必然趋势。
慧择提示:如今保险已经深入人心,基本上没个行业偶读会有保险,员工制家政服务人员获得社会保险补贴也是必然趋势。而且员工制家政服务组织作为精品型家政服务组织具有投入少、风险小、收益高的独特优势,也会成为未来家政服务行业发展的必然趋势。
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