社会保险补偿金领取条件有哪些？

　　【摘要】社会保险是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。那么，您知道社会保险补偿金领取有哪些条件吗？下文将为您介绍失业保险和工伤保险的领取条件，您可以详细进行了解。

　　社会保险补偿金之失业保险领取条件
　　1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
　　2、具有本市城镇常住户口；
　　3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
　　4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
　　5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

　　社会保险补偿金之工伤保险领取条件
　　1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作，在紧急情况下，虽δ经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
　　2、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的；
　　3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
　　4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素找造成外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
　　5、因履行职责遭致人身伤害的；
　　6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众的利益的活动的；
　　7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；
　　8、因公外出期间，由于公作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
　　9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生本人问或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
　　10、法律法规规定的其它情形。

　　慧择提示：社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。因此，社会保险补偿金的领取条件必须符合国家法律的规定，广大劳动者一定要严格遵守。