北京市晚育津贴相关情况

　　【摘要】晚育津贴其实是一种鼓励政策，也是计划生育的一种方式。很多地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。那么北京市晚育津贴是怎么规定的呢？

　　北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。

　　女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

　　男职工享受的晚育津贴为本人同期休假的工资，其晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。

　　慧择提示：晚育津贴也叫晚育奖励津贴，顾名思义就是鼓励男职工和女职工晚点生孩子。如今社会发展，很多人都选择晚育，一些明星更是如此，因此很多人都能够享受到晚育津贴。