二胎是否可以享受生育保险

　　【摘要】自从二胎政策放开以后，许多家庭都开始生育二胎，这也就面临着二胎是否可以享受生育保险的问题，下面本文将对此作出回答，希望可以帮助到您。

　　罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销？

　　市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。

　　除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

　　跳槽前单位缴纳的保险算数吗？
　　市人力社保局对市民关心的生育保险中的常见疑问进行了解答。

　　二胎可以享受生育保险吗？
　　参保单位为职工缴纳了生育保险，且参保人员符合二胎生育政策的便可享受。
　　罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销？
　　市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。
　　除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

　　跳槽前单位缴纳的保险算数吗？
　　劳动关系终止之月起3个月内接续参保的，原单位的生育保险可累计计算.
　　吴女士：我是从2013年5月份开始缴纳生育保险的，2013年12月换了新公司，新公司是从今年3月开始缴纳生育保险，11月宝宝将要出生，以前单位给我缴纳的保险是否算数？
　　市人力社保局：因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定，参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算；超过3个月的则不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。

　　慧择提示：从上述内容来看，二胎享受生育保险是有一定条件的，比如参保单位为职工缴纳了生育保险，且参保人员符合二胎生育政策的便可享受，因此，您要先了解清楚您的条件是否满足。