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裕民县人社局四举措提升基层组织服务水平

更新时间:2015-06-16 16:53

  【摘要】为进一步加强基层服务型党组织建设,充分发挥党组织堡垒作用,近日,裕民县人社局主要采取四项举措提升基层组织服务水平。那么裕民县人社局主要采取了哪四项举措呢?

  做到自身硬。 组织工作队员及时对自治区、地区和县委关于“访民情、惠民生、聚民心”工作相关文件、规定要求和基层组织建设业务知识进行学习,让每名工作队员都成为基层组织建设的明白人,切实提高工作队成员服务基层组织建设的能力和水平。严格落实《住村干部“十不准”》要求,加强对工作队员的管理,让工作队员树立良好的干部形象。同时,充分发挥工作队“传、帮、带”作用,组织村“两委”班子、村干部、后备干部集中学习有关文件精神、惠农富农政策、提升基层党组织对政策的理解把握和为民办实事的能力。

  做到思路清。在入户走访的基础上梳理汇总村民意见建议,结合窝尔塔东村实际,在充分征求窝尔塔东村党员和群众代表意见,与村“两委”班子反复沟通酝酿后,协助村两委班子及时制定了2015年窝尔塔东村基层组织工作计划,明确了今后工作的任务和目标,为村两委班子今后在基层组织建设工作中该干什么,该怎么干指明了方向。同时结合东村工作实际协助村党支部对村两委班子成员进行了明确分工,做到了人人肩上有担子,齐心协力抓落实,为加强基层组织建设奠定了坚实的基础。

  做到细心细致。群众工作无小事,在群众工作中,每个环节和步骤都要做到仔细研究和深思熟虑,要当细心人,要从点点滴滴的小事抓起,从解决群众关心的热点、难点问题抓起。要深入群众家中,了解群众所思所想所盼,找准工作中存在的问题,准确把握群众的思想动态,找准工作思路,用深入细致的思想政治工作鼓励群众自力更生,增强信心和决心,有针对性的开展工作,努力做到理顺情绪,化解矛盾,促进和谐发展。

  做到尽职不越位。结合东村工作实际,协助村党支部严格落实了联系服务群众、“三会一课”、民主评议党员”、“村级民主议事五步规程”等制度,协助村党支部定期召开了“三位一体”工作例会,定期对党务、村务进行了公开,增强了党组织工作的透明度,接受了群众的监督。同时,积极配合村两委班子严格按照规章制度办事,健全民主管理制度,形成了规范化、常态化、长效化的工作机制,做到了在开展工作过程中督促不包办、尽职不越位,帮忙不添乱,切实提高了村党支部的整体管理水平。

  慧择提示:近日,裕民县人社局主要采取四项举措提升基层组织服务水平,包括组织工作队员学习基层组织建设业务知识、征求党员和群众代表意见、定期召开了“三位一体”工作例会等。