保险资讯

晚婚晚育政策 晚婚晚育有什么规定

更新时间:2017-08-27 11:10
  【摘要】晚婚晚育有利于青年妇女在德、智、体等多方面得到发展,并且提高人口素质,控制人口增长速度。晚婚晚育之前,最好了解晚婚晚育政策,那么晚婚晚育有什么规定呢?
  女性健康专项保险,呵护更贴心!
  晚婚晚育政策
  晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,各地人口与计划生育条例规定略有不同。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。

  晚婚晚育有什么规定
  (一)1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
  (二)1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。随着社会经济的不断发展,人们思想观念也发生了转变,此时大多数青年男女即使没有晚婚晚育的政策激励,也大都自觉践行了“晚婚晚育”的政策,以致产生了众多“剩男剩女”,也让众多婚恋介绍机构和栏目“火”了起来。但是我们当中又有多少人确实享受到了国家的这项政策奖励呢,通过学习以上的内容,如果我们符合晚婚晚育的条件,那么就可以享受国家的这项政策奖励,如果因此产生不必要的纠纷,可以求助于专业律师,更好的保护我们的合法权益。

  慧择提示:晚婚晚育有什么规定呢?通过晚婚晚育政策了解到,晚婚晚育是男女结婚年龄各推迟三周岁。晚婚晚育时,初婚初育可以享受晚婚假、晚育假,享受假期期间,季度奖、半年奖、年终奖不受影响。