麦积区人社局三举措促进高校毕业生就业

　　【摘要】高校毕业生是我国宝贵的人力资源。为了进一步加强高校毕业生就业工作，近日，麦积区人社局主要采取三项举措促进高校毕业生就业。那么麦积区人社局主要采取了哪三项举措呢？

　　如何促进高校毕业生就业，是社会关注度高的焦点问题之一。近年来，麦积区人社局结合职能实际,始终高度重视未就业高校毕业生的创业就业工作，在全面完成事业单位招录等工作任务的同时，坚持以市场需求为导向，以提高高校毕业生创业就业能力为目的，不断创新机制，强化措施，形式多样地助推高校毕业生创业就业。

　　一是加大政策扶持力度。为了鼓励大学生创业就业，制定出台了扶持大学生创业相关优惠政策，实施了大学生创业引领计划，组织相关专业人员进行“意识教育+能力培训+模拟实训”三段式创业培训。鼓励、引导和支持大学生进行自主创业，设立大学生创业专项资金，用于大学生创业专项资助、贷款贴息等。开通了大学生创业担保贷款绿色通道，进一步简化办事流程，特别是2014年贷款额度由原来的5万元提高到10万元后，对获得贷款的创业大学生给予2年期限的贷款贴息，仅去年就为619名大学生办理了小额贷款，其中发放贷款579人5790万元，创业带动就业1500多人。

　　二是创新创业培训模式。为全面推进创业，深入开展了创业培训进校园活动，首次将SYB培训班引进校园，通过系统化培训，给毕业生传授创业知识和创业技能，介绍我区支持大中专毕业生创业的优惠政策，推荐创业的各种资源信息，培养学生创业精神，让他们将来不只成为求职者，而且逐渐成为工作岗位的创造者，实现从“找饭碗”到“造饭碗”的转变。这是该区在培养毕业生创业精神、创业技能和拓展毕业生就业渠道方面进行的有益尝试。目前，已在甘肃省林业职业技术学院和甘肃省工业职业技术学院成功培训2期490多人。

　　三是突出宣传服务引导。充分利用电视台、新闻网站等媒体平台，开展创业就业方面宣传报道。深入乡镇、社区和火车站广场等人口密集区域，通过发放创业就业政策宣传单、宣传创业就业成功事例等方式，给有创业意向的人群答疑解惑，面对面交流，切实增强创业信心、激发创业干劲。同时不断完善延伸培训链条，建立创业培训交流QQ群，提供更好的后续咨询和服务，全程为优秀技能人员创业就业保驾护航，近年来先后有多人获得了甘肃省就业创业优秀个人的荣誉称号，营造了浓厚的舆论辐射宣传氛围。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，麦积区人社局主要采取三项举措促进高校毕业生就业，即制定出台扶持大学生创业相关优惠政策，加大政策扶持力度、深入开展创业培训进校园活动、开展创业就业方面宣传报道。