【摘要】为了扩大就业,加快农村劳动力转移就业,缓解企业“招工难”现象,近日,崇仁县人社部门主要采取多项举措服务企业用工。那么崇仁县人社部门主要采取了哪些举措呢?
今年以来,崇仁县人社部门积极开展“劳动力资源现状调查、企业岗位需求调查、员工待遇落实情况调查、企业人才问卷等调查,摸清企业需求,跟进服务企业用工。
随着崇仁县域经济发展步伐不断加快,回乡就业创业的人数越来越多,同时也遇到了不少的难题。为此,该县围绕就业创业,不断加大服务力度,积极为就业创业者牵线搭桥。
一是建立“未就业台账”、“企业用工台账”等,在就业服务上做到底数清、情况明。大力开展就地就业,助推企业发展,搭建了劳动者求职和企业招工的平台,全力保障崇仁县企业用工需求,促进各类人员合理流动和充分就业。
二是深入企业实地走访,了解企业人才需求信息,及时推荐待就业者到企业就业。根据企业需求搭建平台,举办了“迎新春”大型人力资源交流洽谈会、退役士兵专场招聘会、返乡大学生专场招聘会、返乡农民工专场招聘会及“春风行动”返乡农民工专场招聘会等各类招聘会。
该县通过建立健全就业服务长效机制,打造和谐用工环境,引导和促进城乡劳动者实现高质量充分就业。在“春风行动”系列招聘活动期间,县人力资源市场全天开放,全天候为应往届未就业高校毕业生、返乡农民工等各类求职者提供服务,为崇仁县各类企业用人单位招聘人才提供保障。
慧择提示:综上所述可知,近日,崇仁县人社部门主要采取多项举措服务企业用工,其中包括搭建劳动者求职和企业招工的平台、深入企业实地走访,了解企业人才需求信息、建立健全就业服务长效机制等。
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