东湖高新区“春风行动”公益性招聘会举行

　　【摘要】众所周知，人才是高端发展的关键，同时成为企业转型升级过程中重要的战略资源之一。据报道，近日，2015年东湖高新区“春风行动”公益性招聘会举行。那么此次招聘会主要包括哪些内容呢？

　　2015年3月11日上午9时，武汉科技会展中心A馆3楼人头攒动，热闹非凡。2015年东湖高新区“春风行动”公益性招聘会在这里隆重举行，来自该市的172家用工企业进场招工揽才。

　　为做好东湖高新区失地农民、进城务工人员、下岗失业人员、大中专毕业生等求职者提供公共就业服务，今年1月份以来，武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局充分认识新形势下就业结构性矛盾与新增就业压力增大的新常态，精心准备、认真组织，2015春节节前就业科工作人员对区内20家行业代表企业进行用工需求调查摸底，并掌握高新区各街道、社区及行政村求职人员求职需求。为做好活动宣传发动，市人社局东湖分局还联手武汉市人才服务中心，广泛向高新区各街道和区内企业发放“春风”卡和招聘会邀请函，收集区内企业空岗信息，积极组织动员区内各类求职群体应聘求职。

　　本次“春风行动”招聘会，共组织武汉富士康、联想移动、天马微电子、力兴电源、天喻信息等172家用工企业报名进场，涵盖电子、医疗、制造、商贸等多个行业，提供就业岗位6500个。所供岗位多倾向于技工、操作工、装配工、装配工、配送工等一线岗位，大多数岗位薪酬水平在2000元至5000元之间。个别岗位技能要求较高的如设备运行服务员、经济总管、投资顾问、片区经理甚至开出月薪6000至8000的高薪，择业空间较大，薪酬待遇对比上年普遍有所提升。从用工需求供求关系看，熟练装配技工、电子工程师等高端技能人才、经济财会管理人才在就业市场相对短缺，这几类人才目前在当地就业市场很受用工企业追捧，职业待遇优厚，职场前景较好。

　　据统计，该区3月11日的“春风行动”招聘会，共有2600名求职者进场求职，初步达成就业意向435人，其中高校毕业生 132人。活动现场，市人社局东湖分局还落实专人在招聘会设立劳动法规咨询台，发放劳动保障政策宣传资料，为用工企业和各类求职者提供劳动保障法律法规策咨询服务。

　　慧择提示：综上所述可知，3月11日，2015年东湖高新区“春风行动”公益性招聘会举行。此次“春风行动”招聘会，涵盖电子、医疗、制造、商贸等多个行业，可让多个未就业人员实现就业，进一步缓解我国严峻的就业形势。