雷山县人社局三举措启动人社系统“铸廉行动”

　　【摘要】为了加强党风廉政建设和反腐败斗争工作力度，推进“铸廉行动”工作深入开展，近日，雷山县人社局主要采取三项举措启动人社系统“铸廉行动”。那么雷山县人社局主要采取了哪三项举措呢？

　　为进一步改变党员干部风清气正、干事创业，努力营造守纪律、讲规矩、反“四风”、惩腐败的浓厚氛围，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，雷山县人社局按照县委的统一部署，全面启动了人社系统“铸廉行动”。

　　一是加强组织领导。把党风廉政建设作为局党组份内之事、应尽之责，认真落实好党要管党、从严治党主体责任。成立了以局主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的“铸廉行动”工作领导小组，切实对“铸廉行动”的组织领导。

　　二是把握工作风险点。按照“三重一大”工作要求，全面把握好本职岗位上的风险点，加以防范，始终把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断巩固本系统党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　三是强化工作纪律。以“铸廉行动”为抓手，把“铸廉行动”与反对“四风”和巩固党的群众路线教育实践成果有机结合起来，进一步规范人社系统工作程序，完善各项业务工作流程，把作风建设纳入个人年度考核范畴，以实际行动推动“铸廉行动”的深入开展。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，雷山县人社局主要采取三项举措启动人社系统“铸廉行动”，即加强组织领导，成立“铸廉行动”工作领导小组、把握工作风险点、规范人社系统工作程序，完善各项业务工作流程等。