巩义市人社局三举措实现高质量就业

　　【摘要】就业是民生之本，实现高质量就业对促进社会经济发展有着不可替代的作用。据报道，2014年，巩义市人社局主要采取三项举措实现高质量就业。那么巩义市人社局主要采取了哪三项举措呢？

　　2014年，巩义市人社局为实现更高质量的就业，围绕扶持创业促就业，在就业工作开展过程中，呈现出三个工作亮点，有效带动了该市的就业。

　　一是实现就失业登记制度全覆盖。2014年9月起，该局扩大了《就失业登记证》的办证范围，由原来符合条件的七类办证人员扩大到全市年满16周岁、具有居民户口的所有居民。截止目前，办理《就失业登记证》2127本，其中就业登记1206本，失业登记907本，补发证8本。

　　二是摸清劳动力状况的底子。该局开展了农村劳动力资源状况调查，深入企业农户，逐人采集信息，组织召开座谈会20场次，发放征求意见表500余份，确保做到“情况明，信息实，数据准”，为2014年农村劳动力转移就业工作顺利开展打下坚实的基础。

　　三是开通境外就业直通车。该局与河南省人社厅境外输出部加强互通，搜集、印制境外就业信息，详细了解境外就业面试、体检、收费及输送等相关务工情况，制作应聘报名表、流程图，细化境外就业的操作流程。同时，在工作上主动出击，上引下联，邀请河南省职介中心到该市镇办集市共同开展职业介绍服务，受到当地群众的一致好评。

　　慧择提示：综上所述可知，2014年，巩义市人社局主要采取三项举措实现高质量就业，即扩大《就失业登记证》的办证范围、开展农村劳动力资源状况调查以及开通境外就业直通车，详细了解境外就业面试、体检等相关务工情况。