金山社区三举措规范辖区单位依法用人行为

　　【摘要】为了进一步规范单位依法用人行为，更好的保障劳动者合法权益，金山社区主要采取了三项举措。那么金山社区主要采取了哪三项举措规范辖区单位依法用人行为呢？

　　“您好，这是关于农民工工资支付情况自查表，请贵单位积极填写……”日前，安徽省铜陵市铜官山区金山社区积极开展农民工工资专项检查活动。

　　近年来，该市实行劳动监察“两网化”建设，铜官山区金山社区根据辖区实际，将辖区分为机厂、江边两个片区，实行网格化劳动监察，通过常年开展一系列劳动监察活动充分保障辖区劳动者合法权益，规范了辖区单位依法用人行为。

　　开展扩征活动。为进一步扩大社会保险覆盖面，加快实现应保尽保目标，金山社区积极开展“全民参保推进年”活动。依据在认真排查和分析基础上，深入辖区单位和居民村实地开展检查。结合上半年的劳动保障年审工作，以未参审单位、年审不合格单位、投诉举报案件多发单位为重点，认真组织“回头看”活动。同时，有针对性地开展社会保险参保缴费等方面的专项监察活动，对存在问题的用人单位要依法予以整改落实。城乡居民检查组要以续保缴费为重点，组织力量督促未参保的城乡居民参加城乡居民养老、医疗保险，对已参保但中断缴费的城乡居民要督促其及时续保。

　　开展专检活动。为确保农民工按时足额领到工资，切实维护农民工合法权益和社会稳定，金山社区积极开展农民工工资支付情况专项检查活动。一是成立专项检查活动领导小组。二是营造维护农民工合法权益的法制环境。，三是设立农民工维权电话。四是充分运用“两网化”监察进行拉网式排查，发现问题及时上报。

　　开展监察活动。该社区每年为年辖区内区属用人单位进行劳动保障年审工作。2014年，区劳动监察大队下达该社区参审任务为19家，为顺利完成区下达目标数，社区成立劳动监察领导小组，采用两网化建设管理办法，分为机厂片区和江边片区两个监察网格，深入用人单位监察用工情况。首先向用人单位发放相关材料及通知，其次指导用人单位按要求准备相应参审材料，以备按时按质参加劳动年审。最后将对参加年审的单位进行归档留存。 通过年审将会大大督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，规范用人单位的用工行为，及时发现和纠正用人单位的违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

　　慧择提示：综上所述可知，金山社区主要采取三项举措规范辖区单位依法用人行为，即积极开展“全民参保推进年”活动、积极开展农民工工资支付情况专项检查活动以及每年为年辖区内区属用人单位进行劳动保障年审工作。