确定社保缴费基数的方法

　　【摘要】对于广大参保人来说，社保缴费基数是一个需要关注的重点问题。很多参保人其实并不了解怎样确定社保缴费基数。那么，究竟该如何确定社保缴费基数？

　　职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

　　职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

　　（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社保缴费基数。

　　（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

　　（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

　　（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

　　（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

　　慧择提示：怎么确定社保缴费基数？通过小编的介绍相信大家应该了解了确定社保缴费基数的方法，这样参保人才能更好地了解社会保险的相关信息，进而让自己更清楚地认识社会保险。