推迟退休年龄具有哪些影响

　　【摘要】近几年，随着社会老龄化现象的加剧，我国职工退休年龄的延迟政策被提上日程。那么，推迟退休年龄具有哪些影响？下面小编就为您介绍推迟退休年龄的利弊。

　　推迟退休年龄的积极作用
　　首先，推迟退休年龄可以缓解养老金的压力，这个积极作用是显而易见的，推迟退休年龄后，一方面会延长参保人员的缴费时间，使养老保险金的积累不断增加，另一方面又缩短退休金的发放时间，可以有效的缓解老龄化带来的养老保险金支付压力，确保了社会保险制度的持续性。
　　其次，由于平均寿命的提高，低龄退休实际上也是一种对人力资源的浪费，很多职工退休后身体还处于健康状态，再加上工作多年积累的经验，以及较高的技术水平和业务水平，退休后在家里也闲不住，从而重新走上工作岗位，出现了大量的返聘现象。因此，推迟退休年龄可以更好的开发老年人力资源。

　　推迟退休年龄的负面作用
　　推迟退休年龄，对于工作相对轻松，收入稳定的人群来说，当然希望晚一点退休，但是对于很多企业和职工来说，无疑是反对的。
　　首先是大部分企业是根据效益来计发工资的，作为职工本人，有时候在企业工作时领取的工资甚至没有退休后领取的退休金多，当企业不景气时，会出现内退、退养的方式，使部分职工自己开始缴纳养老保险费，因此，很希望尽早退休，纳入社会养老保险范畴，推迟退休时间会造成职工队伍的不稳定。
　　其次，作为企业来说，也不希望推迟退休年龄。近年来，由于养老保险费的不断提高，很多企业感觉压力很大，甚至成为企业领导最头疼的事情，欠缴养老保险费的现象时有发生，有些企业甚至多年不招收新的员工，而去返聘已退休的人员，从而降低人员成本。如果推迟退休年龄，会给企业造成一定的负担。

　　慧择提示：推迟退休年龄可以缓解养老金的压力，也可以更好地开发老年人力资源，充分实现个人价值。然而，推迟退休年龄会导致职工的工资减少，还会给企业带来一定的经济负担。