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民安保险招聘岗位有哪些?

更新时间:2017-08-26 15:46
  【摘要】近年来,民安保险公司逐渐发展壮大,业务经营领域持续扩大,现有的员工人数已经无法满足业务发展需求,为此民安保险公司开始大规模招聘保险人才。那么,民安保险招聘岗位有哪些呢?

  民安保险招聘岗位之系统开发工程师
  岗位职责
  1、基于系统架构整体设计成果,完成应用程序的详细设计;
  2、负责应用系统程序核心代码的设计、编写和审查;
  3、协同其他开发工程师进行开发与调试,并完成模块代码、开发文档的编写工作。
  岗位要求
  1、学历及专业要求:全日制大学本科以上学历,计算机相关专业毕业;
  2、英语水平要求:英语CET-4级以上;
  3、工作技能要求(如写作能力等)及电脑技能要求:1)、精通Java编程,熟悉J2EE的各项技术:Jsp、JavasCript、Servlet、JDBC、JNDI等,熟悉使用Jquery、ExtJS、DWR等组件;2)、熟悉Struts、Hibernate、Spring、MyBatis架构体系;3)、掌握SQL的语法及使用,有使用Oracle数据库的经验;4)、了解中间件(weblogic,websphere)的运行机制及使用技巧;
  4、性格、素质要求:1)、重视团队合作精神,并且能够积极主动为团队献计献策;2)、具备良好的沟通及学习能力,工作能动性强,能够主动承担开发任务;
  5、优先条件:具有保险行业相关开发工作经验者优先。

  民安保险招聘岗位之客服座席(总公司客户服务部)
  岗位要求
  1、大专学历或以上,年龄在20-35岁之间;
  2、口齿清晰,语音柔和,语速、语调、语气恰当,普通话发音标准;
  3、善于表达,归纳分析、沟通能力强,有较好的文字功底;
  4、电脑打字速度不低于40字/分钟且正确率不低于85%,熟练操作Windows及OFFICE办公软件;
  5、有较强的学习能力,并能能承一定的工作压力,能适应轮班工作制;
  6、有保险业务基础,或具有呼叫中心工作经验者优先。
  薪资待遇
  1、属于集团正式员工编制,购买社保(医疗+养老+失业+生育+工伤),公司提供员工综合福利保障计划(意外保险+住院津贴等)
  2、节日费标准不分地区,统一为5000元/人/年(根据公司经营情况发放),独生子女费每月60元;
  3、员工体检费标准按300元/人/年执行(满一年);
  4、提供带薪岗前培训,完善的晋升成长体系;
  5、工作时间:五天八小时工作制,享受国家所有法定假期;
  6、薪酬:基本薪资+绩效工资+加班费+年终奖(可达到平均月薪在3500~6000以上)。

  慧择提示:综上可知,民安保险招聘的岗位主要有系统开发工程师、客服座席等。为防止上当受骗,求职者最好在民安保险公司的官方网站上寻找招聘信息。