中国出口信用保险公司待遇怎么样？

　　【摘要】随着中国出口信用保险公司的快速发展，很多人都青睐去该公司就职，与此同时，中国出口信用保险公司待遇开始成为很多求职者的关注重点。那么，中国出口信用保险公司待遇怎么样？

　　中国出口信用保险公司待遇：工资情况
　　1、客户经理工资范围：2,900-16,675元，平均工资：7,744元；
　　2、资信摘录员工资范围：2,755元-3,002元，平均工资：2,919元；
　　3、会计工资范围：6,600元-10,585，平均工资：8,592元；
　　4、法律合规工资范围：11,850元-11,850元，平均工资：11,850元；
　　5、客户经理-实习生工资范围：2,610元-2,610元，平均工资：2,610元。
　　（注，工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以上数据仅供参考。）

　　中国出口信用保险公司待遇：奖金情况
　　1、客户经理奖金范围：790元-7,900元，平均奖金：3,263元；
　　2、项目助理奖金范围：1,580元-1,580元，平均奖金：1,580元；
　　3、会计奖金范围：7,250元-7,250元，平均奖金：7,250元；
　　4、法律合规奖金范围：3,160元-3,160元，平均奖金：3,160元；
　　5、客户经理-实习生奖金范围：725元-725元，平均奖金：725元。
　　（注，奖金水平受地域、工作年限等多种因素影响，以上数据仅供参考。）

　　中国出口信用保险公司待遇：公司简历
　　中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）是经国务院批准成立的我国唯一的国有政策性保险公司，主要从事政策性出口信用保险及相关业务，为企业提供收汇风险保障、融资便利和风险管理服务，支持企业货物、技术、服务出口和对外投资。中国信保资本来源为出口信用保险风险基金，由国家财政预算安排。目前，中国信保已形成由总公司营业部、18个分公司、6个营业管理部和28个办事处组成的覆盖全国的服务网络，并在英国伦敦设有代表处。
　　中国信保的主要产品包括：短期出口信用保险、中长期出口信用保险、投资保险、担保业务、国内贸易信用保险；新产品包括：中小企业综合保险、外派劳务信用保险、出口票据保险、农产品出口特别保险、义乌中国小商品城贸易信用保险和进口预付款保险；主要服务有融资便利、国际商账追收、资信评估服务以及国家风险、买家风险和行业风险评估分析等。中国信保还向市场推出了具有多重服务功能的电子商务平台--“信保通”，使广大客户享受到更加快捷高效的网上服务。
　　中国信保成立九年多来，在中央有关部门和地方各级政府的支持下，实现了又好又快发展，支持对外经济发展的能力显著提升。特别是2009至2010年，出口信用保险共实现保额2626.7亿美元，是中国信保公司成立前7年累计总额的1.8倍；2010年，出口信用保险保额占我国一般贸易出口总额的比重达到22.8%，比2008年提高了16.3个百分点；信用保险的有效客户数两年增加了2.3倍；2009至2010年，出口信用保险直接帮助企业获得银行融资4000多亿元人民币；促进和保障了3900多万个与出口有关的就业机会。在促进外贸出口的同时，中国信保的综合实力明显增强，到2010年底，中国信保资产总额比2008年底翻一番，净资产翻了两番；准备金余额是2008年底的1.9倍；中国信保在全球所有官方出口信用机构（ECA）的排名上升到第一位。

　　慧择提示：通过以上中国出口信用保险公司员工工资和奖金情况的详细介绍，相信大家会知晓中国出口信用保险公司待遇怎么样。此外，如果大家想要了解更多待遇情况，可登录中国出口信用保险公司官网进行详细咨询。