江苏调整企业退休人员基本养老金

　　【摘要】基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。据报道，近日，江苏省调整企业退休人员基本养老金。那么基本养老金具体调整为多少呢？

　　日前，江苏省发布了关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知，全省400多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。媒体人近日从市人社局了解到，南京市正在研究制定具体调整方案，待批准后实施。

　　江苏省企退人员养老金平均已达1440.22元/月
　　据了解，此次养老金调整范围对象为参加江苏省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。
　　普遍调整部分为退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
　　“截至2012年底，全市在职职工参保为35.5万人，其中市本级参保为77977人。”市人社局养老保险处相关负责人告诉媒体人，近年来，南京市社会保险待遇水平较大幅度提高，已连续八年提高了退休养老金，共发放企业养老保险待遇50.47亿元，企业退休人员养老金平均水平已达1440.22元/月。

　　增加后养老金较低的还可增发
　　通知中，除普遍调整外，退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。
　　2012年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月再增发50元。

　　今年上半年退休从7月1日起调整
　　根据此次调整方案，对于部分退休人员的基本养老金还将进行适当增发。其中，符合原劳动人事部劳人险3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元。具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。
　　此外，2013年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2013年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2013年7月1日起补差。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，江苏省将调整企业退休人员基本养老金。此次养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法，普遍调整的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金。