江西企退人员基本养老金上调10%

　　【摘要】国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，可按月领取养老保险金。为了让企业退休人员拥有更好地养老保险待遇，近日，江西省上调企业退休人员基本养老金。那么具体上调至多少呢？

　　2014年1月1日起，江西企业退休人员基本养老金上调10%。31日，媒体人从南昌市人社局获悉，目前南昌市本级22.65万退休人员养老金已全面调整并发放到位，预计各县区退休人员养老金于4月初也将全部调整并发放到位。

　　媒体人了解到，今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。在普通调整中，基本养老金共分9个档次，可增加85元至185元不等。同时，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得。

　　与此同时，在普遍调整的基础上，江西省将加大对高龄人员的特殊倾斜力度，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上高龄人员，每人每月再分别增加60元、70元。对按有关文件，选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体多数生活困难，养老金水平相对偏低，年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加，每人每月再分别增36元、42元。

　　据悉，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴，并随同增加的基本养老金一起发放。目前南昌市本级22。65万退休人员养老金已全面调整并发放到位，预计各县区退休人员养老金于4月初也将全部调整并发放到位。

　　慧择提示：综上所述可知，2014年1月1日起，江西企业退休人员基本养老金上调10%。今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。此外，在普遍调整的基础上，江西省将加大对高龄人员的特殊倾斜力度。