美世咨询公司公布全球养老金指数

　　【摘要】全球养老金指数主要基于对40多项指标的评估，这些指标被划分为三类次级指数：充足性指数、可持续性指数和全面性指数。总体数值越高，养老金体系越稳健。据报道，近日，美世咨询公司发布了2014年全球养老金指数。

　　美世咨询公司发布了2014年全球养老金指数，智利连续三年保持排名第八。

　　今年丹麦以总分82.4位居榜首，其次是澳大利亚（79.9），荷兰（79.2）和芬兰（74.3）。评价最差的养老保险制度所在国分别是印度（43.5），韩国（43.6），日本（44.4）和马来西亚（45.3）。

　　由于强制险缴费的上调和诚信指数成绩的提高，智利的总分从2013年的66.4上升为68.2。诚信指数评估养老保险制度的管理，即是否存在和执行保障养老保险制度的综合法规。

　　智利总体仍然处在B评级，即养老保险体制结构扎实，表现积极，但尚存可改进领域。同处这一级别的国家有芬兰，瑞士，瑞典，加拿大，英国和新加坡。

　　充足性指数是智利养老保险制度中最弱的方面，比2013年下降1.3，保持在C评级。

　　报告认为，智利可以通过几方面努力改善得分：提高强制险缴费水平以改善净替代率，提高家庭储蓄水平，提高男女退休年龄，修订最贫困人群的最低养老金。

　　报告指出，尽管世界上不存在可以普遍适用的养老保险制度，但仍然有一些所有国家都可以借鉴的方法，包括：

　　提高退休年龄，反映预期寿命的提高，减少公共资金资助的退休金福利的成本。

　　促进成年劳动力的参与，增加退休储蓄。

　　鼓励民众增加私人储蓄，降低其未来对公共养老金的依赖，平衡劳动者的期望值。

　　考虑到很多人如果没有强制要求是不会为未来储蓄的，因此要在私人养老金制度中扩大职工和自由职业者的覆盖范围。

　　减少或避免退休储蓄的提前用度，确保资金用于提供退休收入。

　　改善私人养老金计划的管理，确保更大的透明度，提高缴费人的信心。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，美世咨询公司发布了2014年全球养老金指数。今年丹麦以总分82.4位居榜首，其次是澳大利亚，荷兰和芬兰。此外，智利总分从2013年的66.4上升为68.2，排名第八，这是智利连续三年保持第八。