唐县建立多缴多补参保激励机制

　　【摘要】随着社会保险产业的快速发展，很多地区都开始推行一些创新政策，唐县也是如此。近期，据了解，唐县建立多缴多补参保激励机制，备受很多参保人员的关注。

　　唐县日前出台政策，通过增加缴费档次、提高待遇水平，引导城乡居民踊跃参保、持续缴费、增加积累，保障参保人的合法权益。

　　增加缴费档次，在原有100元至1000元十个缴费档次的基础上，增加1500元、2000元和3000元三个缴费档次。参保人员可根据自身经济情况，选择适合的缴费档次。

　　建立多缴多补的参保激励机制，参保人员选择100至400元档次缴费，年补贴30元；选择500元及以上档次缴费，年补贴60元，鼓励参保人员选择高档次缴费，多缴多得。

　　建立长缴多得的参保激励机制，缴费超过15年且符合领取待遇条件的参保人员，每多缴一年，其月基础养老金增加1元，以调动中青年人员长期缴费的积极性。

　　提高待遇水平，自2015年1月起，为每位符合领取待遇条件的参保人员每月增发5元基础养老金，基础养老金标准由55元涨到60元。

　　慧择提示：综上可知，唐县完善城乡居民养老保险制度，并建立多缴多补参保激励机制，而且，还积极增加缴费档次。这些利民措施的实施，将有利于让更多的人享受到社保的好处。