奉新县开展劳动预备制培训

　　【摘要】根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，缓解我国严峻的就业形势。据报道，近日，江西奉新县就业局开展劳动预备制培训。

　　为帮助应届初、高中毕业后未继续升学且有参加培训意愿的学生更好的走向社会，适应社会的需求，让学生学有所长学有所专，掌握一门有用的技术，提升学生服务社会的能力，近日，江西奉新县就业局组织393余名 “两后生”到冶城职业学校进行劳动预备制培训。此次培训的时间为六个月。其中三个月理论培训和三个月的基地实训，聘请有丰富理论知识和实践经验的11名专业老师任教。培训的内容有：计算机操作员、汽车维修工、餐厅服务员、服装制作工四个专业技术培训。

　　在培训的方式上，将教师示范与学生实践相结合，分阶段，从简单到复杂，从易到难，循序渐进地进行学习，同时鼓励学生在学习过程中总结经验。老师挑选有美术功底的学生参加缝纫制作培训。在缝纫培训班上，罗老师引导学生在了解服装画的发展历史、服装画的种类、服装画的美学特征、服装画的艺术法则等理论知识的基础上，进一步让学生掌握服装画中的人体表现技法、服装表现技法及各类基础技法的综合运用。为学生今后学习服装设计及更深层次的学习打下良好的绘画基础，也为学生的设计灵感表达提供了一条交流的有效途径。除了课堂学习时间以外，学生必须利用课外时间练习巩固，并为自己准备大量的参考资料来开阔自己的眼界，提高审美能力。体现自己的设计风格。在培训内容上以职业技能及专业理论学习为主，同时兼顾必要的职业道德，职业指导等相关的知识。

　　在培训的过程中，奉新县就业局成立了验收小组。在开班的第一天，组织相关人员到现场，清点核对参加人员人数。在培训时间内进行了3次不定期抽查。采取现场查看，听取汇报、对培训对象、培训时间、培训内容、有关培训计划、教学日程安排等情况进行检查。培训班结束后，对所有所有学员进行理论和实践考核验收。对考核不合格的，要求同下期跟班重学，直至考核合格为止。考核合格的颁发合格证书。

　　此次培训受到广大青年的一致好评，也成为服务青年就业创业的一大“窗口”。

　　通过培训，毕业生学到了技术，增加了知识，增强了就业及服务社会的意识，为他们走向社会打下了较好的就业基础。也为社会培训一支具有较高职业技能水平的劳动后备军。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，江西奉新县就业局组织393余名 “两后生”到冶城职业学校进行劳动预备制培训。通过此次培训，将极大地提高青年劳动者的素质，为奉新县培养一支具有较高职业技能水平的劳动后备军，调节劳动力供求，缓解就业压力。