2014年辽宁省企业退休人员养老金平均上调10%

　　【摘要】当今社会，人口老龄化引起国家的高度重视，养老问题已经成为社会热点话题。为了进一步缓解养老压力，辽宁省等各个省市都开始调整企业退休人员养老金，下面是辽宁企业退休人员养老金调整细则。

　　辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》），这是从2005年至2013年，辽宁省第十次为企业退休人员调整基本养老金水平。该《通知》决定从2014年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金，2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。但具体到人头上，因为工龄、缴费年限的差别，上涨幅度则有所不同。按照本次调整规定，全省企业退休人员养老金将平均上调10%。

　　特别提醒：2014年退休的不涨养老金
　　此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起按照本规定调整基本养老金。预计在这次调整后，全省企业退休人员养老金将平均上涨10%左右。
　　2014年办理退休、退职手续的人员不在这次调整养老金的范围。

　　调整标准：企业退休人员养老金
　　（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
　　2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
　　3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
　　4、1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元；退职人员每人每月增加100元。
　　5、2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元；退职人员每人每月增加80元。
　　6、2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元；退职人员每人每月增加20元。（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
　　2、2013年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，2、2013年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

　　“五七家属工”养老金
　　（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。

　　举例算账
　　李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。
　　按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：2×30+1×（30－15）+95=170元。
　　那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。

　　名词解释
　　退职人员：是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。“五七家属工”：是指上世纪70年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，2014年辽宁省企业退休人员基本养老金提高。但是，2014年退休的不涨养老金，而“五七家属工”每人每月增加养老金65元。