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隆昌“四在基层”打通就业创业服务“最后一公里”

更新时间:2017-08-27 13:28

  【摘要】现在我国严峻的就业形势是社会各界关注的焦点内容,政府也采取了一系列措施推动居民就业创业。据报道,隆昌县采取了“四在基层”工作法打通就业创业服务“最后一公里”。那么具体是哪“四在基层”工作法呢?

  今年以来,四川省隆昌县以的党的群众路线教育实践活动为契机,采取招聘会举办在基层、岗位开发在基层、培训课堂设在基层、平台建在基层与群众联系紧密的“四在基层”工作法,促进了城乡劳动者就地就近转移就业创业,打通就业创业服务“最后一公里”。截至目前,该县就地就近转移就业达6000人,创业人数500人,创业带动就业1800人。

  招聘会举办在基层。建立从每周一起接受用工企业预约招工,周五开展招聘会的企业入场招工预约制度;举办“春风行动”或“助农增收”下镇街专场招聘会;与县级部门合作,招聘社区网格员、协警员、书记员;积极开展到园区企业开展专场招聘会,着力解决用工难就业难的问题。目前,已举办招聘会 51 场,其中镇街招聘会 17 场,周五招聘会34场。进场求职人员达12000人次,求职登记人数8100人,免费成功推荐3105名城乡劳动者就地就近实现就业。

  岗位开发在基层。深入企业采集适合农村劳动者就业服饰加工、纺织、食品、生物制约、化工、餐饮、家政等劳动密集性企业用工信息5600条。依托隆昌县化纤市场,开发居家床上用品加工就业岗位5000余个;依托现代农业产业,设立劳务示范基地,对常年雇工或使用劳务20人以上的专业合作社、农业公司、家庭农场等新型农业经营者,纳入基地建设范围,开发就业岗位近1000个;对业主吸纳本村本社劳动者就业,给予招工、培训、小额担保贷款等政策扶持。

  培训课堂设在基层。围绕“一镇一业、一村一品”产业,把个体工商户、种养殖户、村社干部、初高中毕业生纳入创业意识培训范围,把培训课堂设在村、社区、企业;联合隆昌化纤市场业主、隆昌甜妹子家政公司举办定点培训。1-8月份,该县共计举办职业培训、创业培训118期,培训5459人。目前已完成品牌240人目标任务,35岁以下青年劳动者培训720人,占目标任务的80%,培训后85%以上学员实现了就业或创业。

  平台建在基层。该县就业服务中心年底建成,社保、医保、居保、机保、就业等五个二级局经办部门将入驻,开展就业和社会保障工作;镇(街道)、村(社区)就业和社会保障服务机构建成率达100%。同时,设立务工人员综合服务中心、创业指导服务中心、110就业服务中心,业务延伸至镇街,基本形成“以点带面,点面结合、城乡均等、全域覆盖”的就业和社会保障公共服务平台新格局。

  慧择提示:综上所述可知,四川省隆昌县主要采取了“四在基层”工作法促进就业创业,打通就业创业服务“最后一公里”,即招聘会举办在基层、岗位开发在基层、培训课堂设在基层以及平台建在基层。