工资条首现“养老金”扣除项 主为缴纳养老金做准备

　　【摘要】近期，事业单位养老保险改革是人们关注的重点，但一直以来并没有什么动静。不过，据报道，近日，事业单位工资条第一次出现了“养老金”扣除项。那么首现“养老金”扣除项对职工有什么影响呢？

　　据报道“工作了20多年，工资条第一次多了一个‘养老金’的扣除项。”9月10日，就职于某血液中心的王女士拿着刚发不久的工资条告诉媒体人，早就听说事业单位要缴纳养老保险，但一直未有什么动静。如今，工资条中果然多了这一项，只是对应的金额暂时为零。

　　王女士通过单位财务部门了解到，这种调整，确实在为后期缴纳养老金做准备，而且为时不远。“如果总体收入没有太多减少，扣不扣养老金，对我们的影响也不是很大。”王女士说，他们的收入主要分工资和奖金两部分，从这月开始，工资部分虽然没有太多变化，但奖金部分却涨了几百元钱，并且从年初开始进行补发，即便开始扣除养老金，员工似乎也没有最初听到消息时那么抵触了。

　　媒体人获悉，在此之前，很多事业单位员工的收入已多年未涨。“如果要缴纳养老保险，一定会先涨后缴，从原有工资里扣除是不可行的。如果涨的恰恰是需要扣除的那部分，职工本人虽然没有得到什么实惠，但也不痛不痒。”9月11日，中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧接受媒体人采访时表示，至于涨多少、如何涨，需要建立科学合理的绩效考核、考评制度和机制，这些机制要能反映出不同类型、不同领域、不同收入来源事业单位的具体情况。

　　据媒体人了解，已将“养老金”扣除项单独列出的事业单位并不多，医院、学校等事业单位人员占比最大的这部分单位尚未有相应动作。“这仅是事业单位养老金改革小步快跑前的一个动作，先行单位的占比不会太大，同时，任何一家事业单位都不会借着进入社保的机会减少员工收入。”9月11日，一位接近人社部人士接受媒体人采访时表示，此改革近三年内暂不会大面积推进。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，事业单位工资条第一次出现了“养老金”扣除项，这种调整，主要是在为后期缴纳养老金做准备。从这月开始，事业单位工资部分虽然没有太多变化，但奖金部分却有所增长。