【摘要】随着社会经济的不断发展,我国就业创业工作也发生了很大变化。为了适应新时期就业创业工作的需要,安徽省铜陵县采取了多项措施创新就业服务方式。那么安徽省铜陵县具体采取了哪些措施呢?
构建广覆盖的服务网络,实现信息传递无死角。不断加大县、乡镇、村(社区)三级公共就业服务网络建设力度,合理配置人员和设备,落实配套政策,充分发挥好公共就业服务站(所)贴近一线、服务基层的优势作用。经过多年建设,已初步构建起以县人力资源市场为主渠道,8个乡镇为枢纽,12个社区、102个行政村为末梢的三级公共就业信息服务网络体系,实现了信息上传下达,有力地发挥了就业信息调节就业、引导和促进就业的积极作用。
创建全接触的即时平台,实现信息对接无缝隙。建立起未就业高校毕业生服务QQ群和企业用工服务QQ群,开通网上人才服务市场,及时更新发布我县高校毕业生就业需求、企业用工需求信息,提供政策咨询、就业创业、人事代理等即时对接服务,为高校毕业生和用人单位搭建起一对一服务平台。目前,已有110家用人单位成为企业用工服务QQ群会员,累计动态提供用工岗位4000多个;先后有620多名未就业高校毕业生入群求职,560多名高校毕业生通过网上平台实现就业。
实施就业信息畅通工程,实现就业信息进乡镇、社区、村(居)和校园。目前,这一民生工程已顺利完成,全县8个乡镇、12个社区均安装了LED电子信息显示屏,纳入金保工程专网,实现了信息数据有效集中、资源共享,统一发布。该县人力资源市场面向社会公开承诺,免费、定期为有用工需求的企业和有求职愿望的各类劳动者提供信息发布服务。
开展多层次的专项活动,实现信息服务无障碍。该县人力资源市场加快县级就业信息发布制度的建立步伐,开展不间断的免费职业供求信息发布服务。重点在春节前后、节假日、毕业季等时段,深入车站、高校、村居等一线,开展流动宣传活动,及时将各类信息送到群众家门口,让有不同就业需求的群体能就近就地享受到公共就业服务。同时,主动作为,联合多部门深入乡镇、村开展了“春风行动”、“就业援助月”、“大学生和退役士兵招聘周”及“三下乡”等专项活动,结合职业介绍、技能(创业)培训、权益维护等职能,在报纸、网站、电视、电台等媒体进行密集宣传,以设立现场宣传点,摆放宣传展板、发放宣传资料、政策解答等群众喜闻乐见的形式,为不同需求的群体提供适合自身特点的点对点的信息宣传服务。今年以来,已累计发布用工信息8460多条,实现城镇新增就业3820人。
慧择提示:综上所述可知,安徽省铜陵县着力构建以基层公共就业服务网络为依托,信息化手段为载体、专项服务活动为补充的广覆盖、全接触、多层次的立体式用工信息发布平台,不断提升服务水平,全面推进县域各类群体就业创业。
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