职工养老保险退休年龄是多少？

　　【摘要】社会养老年限的体制结构包括城镇企业职工养老保险制度、机关事业单位养老保险制度、农村养老保险制度。对于职工养老保险退休年龄是多少的问题，下面就由小编为您详细解答。

　　

职工养老保险退休年龄之基本简介
　　职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。

　　职工养老保险退休年龄之享受的待遇
　　A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
　　B、享受基本养老金的正常调整待遇。
　　C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
　　D、死亡待遇：
　　（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；
　　（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；
　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
　　（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）

　　职工养老保险退休年龄之生活困难补助费申报条件
　　1、祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者；
　　2、祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者；
　　3、子、女（包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者；
　　4、子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校（不包括军队院校和研究生）就读者；
　　5、职工自幼由他人抚养长大，现抚养人年满60岁，女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力，须依靠职工供养且共同居住者；
　　6、独生子女其父母无论谁死亡，凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属，享受遗属生活困难补助费等待遇。
　　7、凡企业职工和离退休人员死亡时，其直系亲属当时不符合供养条件的，以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属，不得享受有关待遇。

　　职工养老保险退休年龄之有关热点问题解答
　　对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办？
　　参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员,继续缴费至满15年时,办理按月领取基本养老金手续。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，养老保险的缴费年限最低是15年，这也对职工养老保险退休年龄有了一定的限制。此外，如果在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，可以继续延长缴费年限。