赣榆区人社局多举措提升就业质量

　　【摘要】我国就业形势日益严峻，为了促进广大人民就业，江苏省连云港市赣榆区人社局通过多项措施提高就业服务质量，促进居民就业。下面就来了解一下赣榆区人社局采取的具体措施。

　　加大招聘活动力度。以“春风行动”为抓手，大力促进城镇新增就业和农村劳动力转移。目前，已成功举办区镇联动妇联、残联、工会参加的大型招聘活动6次，星期五定期招聘24次，春节期间，打开大屏幕，不间断提供招聘信息，并及时做好企业和农村劳动力对接。截至6月底，累计提供就业岗位8656个，进场招聘企业达159家，进场3880人/次，求职3880人，已达成用工协议 2318人，上岗工作1617人；提供政策咨询、职业指导2522人次，免费职业介绍3880人次。为有意外出人员进行求职登记、举行专场招聘活动，有力促进城镇就业和农村劳动力转移。

　　支持返乡农民就业创业。以镇为单位召开返乡农民工座谈会，充分了解农民工的求职需求，积极为广大求职人员提供招聘市场行情，分析职业市场动态，发布各工种工资指导线，积极有效指导农民就业。为留下来不走的返乡农民工提供免费的就业技能培训和创业培训，极大提高了农民就业创业的能力。

　　加强用工企业服务。坚持为用工企业服务、为求职者服务、为就业困难人员服务的“三服务”原则，对全区规模以上企业6次上门进行用工调查，召开了三次重点用工企业座谈会并实行招聘全程跟踪服务，帮助研究招聘困难的原因，对部分新招工人提供岗前培训。

　　提高就业培训实效性。充分利用春节期间求职人员相对集中、时间充足的有利条件，动员定点培训机构，结合区内企业用工需求，举办各类就业前培训班15期，参培579人次，为符合条件的431人提供培训补助，为多个企业进行新职工技能提升培训，为城乡求职者提升了就业竞争能力，为稳定企业用工提供有力支持。

　　慧择提示：综上可知，赣榆区人社局结合开展党的群众路线教育实践活动，从加大招聘活动力度、支持返乡农民就业创业、加强用工企业服务、提高就业培训实效性四个方面入手，进一步提升就业质量。