长安社保分局开展社保卡推广培训活动

　　【摘要】目前国家不断完善社会保障制度，保障居民基本权益。社保卡是居民的保障制度之一，长安社保分局为了推广社保卡的使用，现开展社保卡培训活动。那么这个活动主要包括了哪些方面？下面就由小编为大家具体讲解。

　　一是前期准备工作做足做实。为了让社保卡使用推广培训活动具有针对性、实效性和广泛性，分局一方面借当前党的群众路线教育实践活动契机，向企业、参保群众和业务协作单位（包括银行、医药机构、新闻媒体和社区等）广泛征求意见，并对社保卡的使用情况、宣传内容、推广方式等方面进行深入了解、分析和讨论，力求让宣传推广活动面面俱到；另一方面为了让工作落实到位和行之有效，分局从各业务股室调集精兵强将参与活动，并组织所有的参与人员进行前期业务培训，做实政策和业务技能基础，同时还以涌头社区为联络点，开展了一期社保卡使用推广暨体验活动，为后续宣传推广活动夯实了经验基础。

　　二是推广培训活动做广做深。为了达到广泛宣传和强化培训的目的，分局采取深入基层、稳步推进的方式开展这次推广培训活动。首先，以人数较多的大中型企业为第一轮宣传培训对象，采取分别培训和集中培训两种方式开展。其次，分局将宣传推广团队分成5个小组，每个小组每周均开展1至2场次推广活动，保证第一轮活动按计划在一个月内完成，确保推广计划稳步推进；再次，分局要求各推广小组定期开展经验总结和交流，促进推广工作能根据企业和群众的需求随时调整培训方式和策略；另外，在推广培训过程中，着重培训企业社保专管员和企业管理层工作人员，打造社保卡使用推广的“第二宣传梯队”，达到培训一个，覆盖十个甚至成百上千个的目的。

　　三是推广培训成效做长做远。分局充分认识到，要将社保卡的使用意识根植于广大群众，让社保卡成为群众生活中不可缺少的一部分，推广培训工作不是一朝一夕，必须建立切实可行的宣传推广机制。分局主要打好了两方面工作基础：第一是建立稳定能战的团队，在不断的宣传推广工作过程中培养更多宣传推广能手，确保在后续工作中轮流上阵、永不懈怠；第二是制定循序渐进的计划，下来，在完成对大中型企业的培训后，分局将着重对社区、医药机构、银行等协作单位开展培训，协调和引导相关单位做好社保卡使用的宣传，让参保人在社保卡使用过程中得到及时指导和解释。同时以“广覆盖”的原则，长抓深入企业和社区推广培训工作不放松，不断查找工作薄弱环节，针对性开展相关推广工作。

　　目前，第一轮推广培训活动已经结束，针对企业开展宣传培训活动共68场，培训企业328家，覆盖了我镇13个社区以及集团公司下属的大型中企业，总覆盖总人数20万人以上；活动中，共拷贝社保卡使用的培训视频486次，发放宣传资料7600份。达到了预定的宣传培训效果。

　　慧择提示：根据上面描述可以了解到，长安社保分局以“广宣传、强培训”为工作方向，以“深入基层、稳步推进”为具体实施原则，制定了切实可行的社保卡使用推广培训活动计划，取得了较好的成效，保障居民权益。