玉门市三举措开发就业岗位

　　【摘要】随着我国人口的不断增长，我国就业形势日益严峻。为了促进广大人民就业，甘肃省玉门市采取了一系列措施，搭建“零距离”就业服务平台来保障就业。下面就来了解一下具体情况。

　　信息发布突出“快”。建立、充实新生劳动力及大学生人力资源储备库，完善空岗信息采集措施，强化岗位开发手段，通过社区和就业实现“岗位信息—求职人员”及时互动。

　　服务过程突出 “细”。对下岗失业人员就业需求进行摸底调查，为下岗失业人员提供“就业援助——技能培训——岗位信息”等一条龙式就业援助服务，同时对已实现就业的人员，提供跟踪回访，及时了解其就业状况。

　　服务形式突出“专”。将日常工作与专项服务结合，在做好“就业服务援助月”、“春风行动”等大型就业服务专项活动的同时，还在就业服务经办大厅设置就业服务咨询，安排专人为就业困难群体进行就业服务和指导，通过开展“一对一”就业指导、“结对帮扶”等活动，为求职者提供有针对性地就业服务。

　　截止6月底，全市新开发就业岗位3875个，实现城镇新增就业3427人。完成全年目标任务的3400人的100.8%。

　　慧择提示：根据上面描述可以了解到，甘肃省玉门市积极开发就业岗位，提出了三方面的举措，即信息发布突出“快”、服务过程突出 “细”以及服务形式突出“专”。通过这些措施，可以扩大信息覆盖面，提高就业服务质量，促进人员就业。