缴费未满15年怎么办 缴费未满15年可“三选一”

　　【摘要】随着老龄化社会的到来，居民养老保险已经是人们关注的重点。对于养老保险政策，许多居民还有不了解的地方。如果养老金缴费未满15年怎么办呢？下面就为大家介绍三种处理方式，供大家选择。

王师傅今年59岁，在苏州市市区一家电器公司当装配工，2015年5月到达退休年龄。他参加企业职工养老保险，到明年缴费满9年，他想知道，自己这种情况能否按月领取基本养老金?

　　如果参保人员到达退休年龄时，缴费不满15年，该怎么办呢?7月8日，据 苏州市人社局养老保险处有关负责人介绍，根据《实施<社会保险法>若干规定》，参保人员达到退休年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限未满15年，有三种处理方式可选择：

　　一是延长缴费年限直至满15年。社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年;

　　二是可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;

　　三是未申请延长缴费，也未转入户籍所在地城乡居民社会养老保险的，个人可书面申请终止企业职工基本养老保险。社保经办机构收到申请后，应书面告知转入城乡居民社会养老保险的权利，以及终止企业职工基本养老保险的后果。经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　慧择提示：根据上面描述可以知道，企业职工养老保险参保人员按月领取基本养老金，须同时符合三个条件：一是达到国家、省规定的退休年龄;二是用人单位和参保人员均按规定足额缴费;三是缴费15年以上。如果没满15年居民可以任选一种方式来保障自己的养老。