湖南毕业生就业政策出 养老保险费率过渡试点

　　【摘要】随着我国经济的不断发展，我国社会保障制度越来越全面。现在大学生就业问题是国家急需解决的问题，国家出台一系列措施保障大学生就业。近日，湖南省出台相关政策，促进高校毕业生企业就业。下面就一起来了解一下具体情况。

　　媒体人7日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，省政府办公厅近日发布《关于进一步促进以高校毕业生为重点的青年创业就业的实施意见》，明确从今年起实行高校毕业生企业就业养老保险费率过渡试点。

　　对符合规范签订劳动合同、参保率和缴费率均达90％以上的企业，吸纳毕业3年内高校毕业生就业新参保时，中小微企业单位为其缴纳的养老保险费率可从12％起步，非中小微企业单位可从14％起步，每年增加1％，逐年过渡到统一费率20％，费率调整不针对个人应缴部分。

　　此外，对劳动密集型企业和中小微企业新招用毕业年度高校毕业生的，继续给予社保补贴，补贴期限延长至明年底。对小微型企业新招用应届高校毕业生开展岗前培训的，按职业培训补贴标准60％补贴。科技型小微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款及财政贴息。

　　慧择提示：根据上面描述可以知道，湖南省出台高校毕业生企业就业政策，对于高校毕业生企业实行养老保险费率过渡试点。高校毕业生参保时企业可以根据自身情况缴纳一定的养老保险。同时对于一些企业招用高校毕业生的还会继续给予补贴。这样就促进大学生就业，有利于解决大学生就业难问题。