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解读企业团体保险的好处

更新时间:2017-08-28 13:54
  【摘要】随着经济的快速发展,社会的不断进步,人们的保险意识也越来越强,很多企业也意识到保险的重要性,大多数企业都会购买一份企业团体保险,企业在购买团体保险时都会认真思考企业团体保险有哪些实际的好处,下面将为您讲解企业团体保险有哪些具体的好处。

  企业团体保险 对雇主的好处
  1、降低企业经营风险。天下没有无经营风险的企业,有经营风险就要有对策,就象企业擅长于化解市场风险、财务风险和政策风险一样,保险公司擅长转移人身风险,而人身风险是企业的致命风险。我没见过面对自己企业出现人身风险无动于衷的企业家,倒是见过不少对自己企业的人身风险毫无防范的老板。其实用投保团体保险的方法转移人身风险,不仅简单实用,而且费用比雇主想象的要低得多。
  2、提升企业在行业中的竞争力。没有差异就没有竞争力,企业的竞争力一定是表现在与同行的差异上,而差异体现在员工待遇上具有最明显的竞争力效果。企业要想在工资等刚性待遇上超过同行往往要付出很高的代价,而在福利等柔性待遇上超出同行则往往非常容易。例如为员工每人每月提高100元工资,员工满意效果几乎为零,而且第二年还必须水涨船高,直到雇主无力提高工资;而为员工每人每月投保100元团体险,对员工的意外和住院保障就可以达到目前国内企业的平均水平之上。
  3、建立良好的劳资关系。员工对企业的归属感必须建立在最基本的人身安全感之上,这种安全感的成本非常低,但是是由雇主主动提供的,还是由员工自己提供的,对员工归属感的作用是大不相同的。

  企业团体保险 对雇员的好处
  1、在一家福利保障完善的企业工作,是自身职业地位的标志。理由很简单,在一家福利保障全面的单位工作,自己在家人和朋友面前很有面子。尤其是一旦发生了住院或手术的情况下,亲朋好友都去医院看你,你告诉他们单位能给报销费用,对他们是莫大的安慰。
  2、不必动用税后收入购买基本保障。象意外伤害和住院医疗这样的基本保障是每个人都需要的,如果企业不主动给员工上团险,员工就要自己用的税后收入为自己买保险,企业购买团体保险可作为福利费在税前列支,能够节省企业所得税和个人所得税,这2个税能省下至少38%的费用。下面的示例有具体的数据。
  3、核保相对宽松,一般不需要体检。团险在操作上比个险要简单,尤其是基本上不需要核保体检,能够节省时间和精力。如果你在上个险的时候因体检没过关而被拒保,那么跟着单位上团险是你最后的机会了

  慧择提示:综上可知,企业购买一份企业团体保险不仅会降低企业经营风险,提升企业在行业中的竞争力和建立良好的劳资关系,而且还会使员工能够得到一个基本的保障。购买企业团体保险对企业对员工都是一个非常不错的选择。