【摘要】养老保险对于解决养老问题具有非常重要的作用,有利于缓解目前人口老龄化严峻的形势。据悉,我国发的政府机关、事业单位人员的养老保险将实行“社会统筹+个人账户”模式。
实践证明,我国城镇企业职工实行的“社会统筹+个人缴费”模式的社会养老保险制度比较符合国情。因此,将目前政府机关、事业单位人员实行的现收现付、确定给付制的养老金制度,改革为部分积累、确定提拨制的“社会统筹+个人账户”式的社会养老保险制度。其实现步骤为:
(1)将政府机关、事业单位人员退休金的承诺方式从确定给付制改为确定提拨制。个人在职期间按照工资收入的一定比例缴纳退休金,建立与政府补贴共同组成的“社会统筹+个人账户”的社会养老保险模式。
(2)建立包括基本养老保险金、职业年金和个人储蓄相结合的多层次养老保险体系。
(3)逐步降低退休所得的替代率(目前政府机关、事业单位人员养老保险金替代率太高),以体现养老退休金的“养老”作用。
(4)实行“老人老办法,新人新办法,中间人逐渐过渡”的原则,用15年—20年时间逐渐完成政府机关、事业单位人员养老保险金的改革。
(5)养老保险金待遇要考虑与退休人员的职务、职称、职位以及地区等因素挂勾,并实行随经济发展和物价变动等情况的正常调整机制。
慧择提示:上述为您介绍了政府机关、事业单位人员养老保险“社会统筹+个人账户”模式的实现步骤,这种养老保险的模式符合中国国情,有利于妥善解决养老问题。
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