年薪百万，不如铁饭碗公务员，去你的打工人！

大家好，我是Solo，保险踩坑终结者。

之前，基金圈有个消息引起了动荡。

嘉实恒生科技ETF的基金经理，仅任职37天后，卸任了！

不是违规，不是生病，而是被证监会录用，当了公务员。

年入百万的基金经理，竟也比不过“公务员”？

（来源：dbbqb）

基金经理 VS 公务员，你选谁？

金融圈的核心岗位，向来门槛比较高。

很多名校学霸挤破脑袋进去，也得慢慢从研究员做起。

这个跳槽的基金经理，北大金融硕士。

6年前加入嘉实基金，从指数研究员开始做，然后慢慢做到了基金经理。

而“基金经理”，在金融圈是金字塔塔尖的存在，每只基金明面上的掌控人。

业绩好，能成为众人追捧的大神，比如易方达的坤坤、诺安成长的蔡神。

当然，这些浮名都不重要，关键是待遇。

之前，有条消息传：

不过，很快被辟谣了。

Solo去查找了相关资料，发现基金经理这个岗位待遇分化比较大。

少一点的，跟互联网大厂里打工的也差不多，30万上下，好一点的，能上100万。

这个差异跟基金公司的收入有关。

基金公司主要靠收取管理费赚钱，一般是1.5%，直接乘以基金的规模。

比如1亿的规模，收入就是150万。

业绩好的基金经理，受到基民追捧，管理的规模大，给基金公司带来的收入多。

诺安成长的蔡嵩松，管理规模有350亿，公司收的管理费就有5.25亿。

基金公司挣的钱多，分给基金经理的钱自然也很可观。

那个谣言，虽然不至于这么多，但应该也不少。

（来源：dbbqb）

那公务员呢？

公务员学历门槛可能没这么高，但想要考上却不容易。

因为“粥少人太多”。

（*过审人数即报名考试人数）

（来源：公务员考试公众号）

以录取比例最高的2016年为例，是50个人争1个岗位。

更别说一些激烈的岗位达到1700：1。

当公务员，不比进入金融核心圈简单。

所以，公务员待遇很好吗？

有年薪三四万的河南乡镇公务员，也有年薪三四十万的深圳街道办公务员。

公务员的工资与当地的经济发达程度有关。

但抛开工资，公务员给人的福利感很强。

①  稳定的安全感

互联网行业35岁就有了中年危机，升不上，那可就危险了。

但公务员是真的稳，除非是重大违纪，不然就算领导看你不爽，也没办法辞退你。

（当然换着法恶心人又是另一回事了）

这种向往稳定安全的生活正好是人的天性。

②  较好的社会地位

只说一点，在婚恋市场，公务员占有绝对的优势。

很多丈母娘是无脑认公务员，哪怕其他行业工资高几倍。

所以网络上调侃：

你与丈母娘的距离，只差一个编制（公务员），否则只能叫阿姨。

（来源：dbbqb）

③  完善的福利保障

也许公务员的工资不算高，但福利一定很好。

日常生活方面，有食堂、公租房、房补、车补。

好点的单位，这些都是全包。

保障方面，医保报销比例比普通人高，公积金缴的更多，退休养老待遇也优于一般企业员工。

很多事业单位还有丰富的补充医疗，医保报了，单位还有二次报销。

下面是我一个国企的朋友，公司给买的保险。

涵盖了定期寿险、意外险、重疾险、（住院、门诊、意外）医疗险，每年保费超过1500元。

（你公司能给你交这么多吗？）

把这些林林总总的加上，在所处城市也算得上中等收入群体了。

综合来看，放弃竞争激烈，容易秃头的基金经理，去当公务员，是“稳稳的幸福”战胜了“动荡的不安”。

当然，这也跟个人选择有关，你会选哪个？

福利健全的体制内，还需要商业保险吗？

Solo之前给国企的朋友谈起商业保险，都被相当自信地拒绝了。

这也不奇怪，工作稳定，社会保障福利全，安全感打心底来。

但商业保险就真的能从清单里去除吗？

我提几个问题，大家一起想想。

①  是否真的能保证干到退休？

体制是一个围城，想跳进去的不少，但跳出来的也不少。

估计体制内的朋友都有一种感受：

工作稳定，但工资竞争力不够，晋升又慢又难，只能慢慢熬。

一些不甘寂寞的年轻人进去了，又跳出来，也不少见。

但人是出来了，保障福利可带不走。

这时候，如果身体已经有点啥问题，可就不太受保险公司待见了。

②  保额是否足够覆盖风险

以我那个朋友的情况为例。

不管定期寿险、重疾险、还是意外险，保额都很基础。

他在深圳工作，有父母要赡养，有房贷要供，真出点啥事，这可不够。

而且要是患了大病，虽不会被辞退，但晋升基本不用指望了。

被边缘化、降职、降薪，这些在体制内同样存在。

与其靠公司的这点保障，不如再花点钱把保障做足。

③  福利好，覆盖不了家人

体制内的保障虽然全面，可终归只能保自己，老婆孩子怎么办呢？

不还得靠商业保险吗？

安全感，只有体制保护，是不够的。

就像医保这个福利覆盖率达到了95%以上，依然还有很多人看不起病一样。

总之，不论是否在体制内，主动的选择权得把握在自己手里。

只有掌握主动性，才能在面对风险时从容不迫。