关注入职体检 还需健康险

　　【摘要】要求员工入职之前做入职体检是很多企业都会做的事，如果您的工作能力突出，但体检不合格的话，单位也不会接收您的。入职体检的作用不仅局限在用人单位的用人选择上，个人通过入职体检也能了解自己的身体健康状况。
　　健康投资，小投入高保障
　　公司入职体检有乙肝两对半、肝功能 、血常规、尿常规、胸透、B超、内科、外科、心电图、眼科、身高体重等项目。有脂肪肝转氨酶会升高，肝功能肯定不正常，胆结石做B超时可见胆管扩张和胆管内结石影，不能通过入职体检。每年都会有很多人通过入职体检发现自己患有某种疾病，对于个人来说，如果体检时发现自己处于亚健康状态，此时一定要及时就医，将病症扼杀。人一生中罹患疾病的风险很高，在医药费日益上涨的今天，保障自己的健康，一份合适的健康险必不可少，那么个人应该如何选择健康险呢？

　　每个家庭、每个人的具体情况不一样，需要的健康保险也是不一样的。所以在选择健康医疗保障的时候，首先要考虑的是自己的具体情况。在选择健康保险的时候，重大疾病保险应该是每个家庭的首选。其次要考虑的是应该拿出多少钱来投保。

　　一般的原则是，每年的医疗保险费是年收入的7％至12％，如果没有社会医疗保障的话，这个比例可以适当地提高一些。比较理想的险种搭配是：有社会医疗保障的，就选择重大疾病保险＋住院补贴保险；没有医疗保障的，就选择重大疾病保险＋住院费用保险。

　　此外，为了能选择更贴切的产品，往往需要先和有经验的、专业的保险代理人进行良好的沟通。投保重疾保险等健康险时，尽量选择缴费期长的形式。一是因为缴费期长，虽然所付总额可能略多些，但每次缴费较少，不会给家庭带来太大的负担，加之利息等因素，实际成本不一定高于一次缴清的付费方式。

　　慧择提示：入职体检是个人了解自己身体健康状况的一种途径，对于个人来说，全面的健康保障除了要及时做体检外，还应该购买一份合适的健康险。市场上健康险品种繁多，人们可以在慧择网保险专家的建议下进行选购。