上市公司高管年薪超企业净利润 金融业高管最赚钱

　　【摘要】人才是企业生存发展的关键所在，企业为了吸引人才高薪聘请也是再正常不过的事。但是据相关消息称，目前很多上市公司的高管年薪都超出了公司的净利润，这直接影响了股东的利润，并且金融行业高管仍然是最赚钱的职业。

　　千万级高薪员工再增
　　今时今日，A股市场虽然未曾出现“亿元级”的打工皇帝，但已出现了“千万级”的高薪高管。
　　截至目前，从A股财报来看，2013年高薪高管第一人，当属方大特钢的董事长钟崇武，其当年年薪1973.5万元。在2240家已经披露财报的A股上市公司中，有426家上市公司的净利润还低于这一数字。
　　虽然钟崇武拿着近2000万元的高薪，但未必会引发股东太大的争议。2008年，方大特钢一度是一家净利润不足2000万元的濒危钢业企业，当年钟崇武临危受命执掌方大特钢，伴随此后的转型成功，方大特钢的净利润飙升至2011年最高的7.23亿元，2013年也保持在5.63亿元。在实现如此利润绝地反攻的前提下，高管多拿一些让股东相对好接受。
　　不过，高管收入增速该有多快？2013年，华远地产董事长任志强薪酬为1145.59万元，较上年增加309万元 (增幅为36.9%)，杀入“千万级”高管行列。然而，华远地产当年净利润同比增长仅为21.1%，薪酬增速高于公司利润。

　　金融高管仍然最赚钱
　　以行业来看，若想成为高薪一族，金融业和地产业是高管们最好的去处。根据统计资料，以上市公司前三高薪酬高管的总值计算，薪酬最高的当属银行业，平均为752万元。不过，相比2012年823万元的水平，已出现显着下降。具体来看，平安银行依然是业内第一豪气银行，前三位高管薪酬合计2250万元，较2012年上升292万元，其中，行长邵平的薪酬由2012年的161万元飙升至833.2万元，未来有望进入“千万级”俱乐部。
　　同属金融业，包括券商保险信托的非银金融行业的薪酬，在2013年正与银行业快速接近。2012年，非银金融前三位高管薪酬合计仅为528万元，与银行业的823万还相去甚远，但是到了2013年，699万元却与银行业752万元极为接近。具体来看，中信证券三位高管2651万元的薪酬，已经高过平安银行。
　　房地产和商业贸易行业高管薪酬紧随其后，前三位薪酬合计分别为303万元和257万元。值得注意的是，仅万科A一家上市公司，就为高管千万俱乐部贡献了两位成员。万科董事局主席王石以1590万元的薪酬，仅次于钟崇武。不过，这一薪酬相较2012年的1560万元仅微增1.92%，远低于同期万科净利润20.465%的增幅。此外，万科总裁郁亮则以1431万元紧随其后。

　　财经分析
　　高管薪酬超利润不能单看表象。
　　圣莱达、顺荣股份和道博股份3家上市公司的高管年薪，超过其全年净利润的49%、47%和43%。
　　为什么高管薪酬远超净利润？媒体人查阅上市公司财报后发现，这一现象不能一概而论。
　　顺荣股份的证券事务代表方先生说，2013年公司经营滑坡的同时，高管的薪酬也削减了。董事长、总经理和3位副总经理均出现了10万-20万不等的年薪削减。
　　而圣莱达的董秘沈明亮说，公司年报显示的高管薪酬总体较高，主要是因为新聘请了胡如国担任总经理，作为业内专家，对其支付较高的薪酬也是吸引人才以帮助上市公司业务重组的需要，虽然胡如国2013年约定收入为160万元，但由于到岗时间短，其实际获得的薪酬仅为53.33万元。
　　至于道博股份，其高管总体薪酬均不高，总经理39.7万元已是管理层最高水平，多位副总经理年薪仅16万-24万之间，只不过2013年净利润大滑坡至103.28万元，才导致高管薪酬超过净利润。

　　慧择提示：人才对于企业的重要性自然不用言说，但是如果高管的年薪超过了上市公司的利润那么就会对公司的发展产生不利的影响，并且在众多的行业的高管中，金融业和地产业是最高薪的行业。